人事代理

接受用人单位委托代为办理日常人事事务。

1)针对www.kingbally.com内外各种不同类型和注册情形的单位,为之提供社保和公积金账户的开设服务。

2)日常员工入离职所涉及的招退工办理。

3)社会保险和公积金的代办、代缴纳和代扣除。

4)年度平均工资的统计和申报。

5)为签约服务单位提供最新人事人才及劳动保障政策分享、相关劳动法律咨询服务。

6)协助签约单位办理如工伤申报、女职工三期待遇确认、劳动合同解除和终止等各类人事相关事务。

7)外省市社会保险和公积金的代申报和缴纳。

8)为签约单位申请办理综合工时和不定时工时制的申请。

薪酬管理

为用人单位提供全方位薪酬福利管理方案。

1)为用人单位制定基本薪酬体系、福利方案和相关流程等。

2)为用人单位提供日常考勤和薪酬福利的计算、代发等。

3)根据个人所得税综合征收规则,为签约单位每月代申报个人所得税。

4)针对各种薪资福利及个人所得税政策法规的咨询。

人才派遣

接受用人单位委托,根据国家关于劳务派遣的相关规定与员工签订劳动合同,并将员工派遣至用人单位工作。

1)接受用人单位委托,协助管理派遣员工劳动关系,与派遣员工新签续签劳动合同及派遣协议。

2)为派遣员工办理招退工、代缴社会保险和公积金、代发工资等日常事务。

3)根据用人单位要求和具体情况终止和解除派遣员工劳动合同。

4)处理派遣员工的人事纠纷和劳动争议等。